广教 发 〔200 8〕2 号

关于公开选拔优秀后备干部进行挂职锻炼的

通            知

各乡、镇、办事处中心中学，市直各学校：

为了加大学校干部培养工作力度，提高学校干部管理能力，为我市教育事业健康持续协调发展提供人才支持和组织保证，根据广教字[2001]019号、广组文[2005]5号和广组字[2006]8号 等 文件相关规定，经研究决定， 今 年将安排部分优秀后备干部进行异地交流挂职锻炼，现将有关情况通知如下：

一、名额

全市选拔参加挂职锻炼的优秀干部名额为 2 0名。

二、基本条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职应具备的基本条件。

2、具有大学专科以上文化程度，近三年年度考核为称职以上等次。

3、年龄原则上在 40 岁以下（196 8 年1月1日以后出生），身体健康。

4、忠诚党的教育事业，具有强烈事业心和吃苦耐劳的奉献精神，顾全大局，服从组织安排 ， 不图名利，清正廉洁。

５ 、有较强的业务水平和 具备一定 的组织管理能力，开拓进取心强，任中层干部或 担任 班主任 工作 。

特别优秀的年轻教师可以破格申报。

三、方法步骤

（一）宣传动员

各校对符合条件人员进行认真调查摸底，动员符合条件人员积极报名参加竞 选 。同时，要正确宣传政策，积极引导。

（二）推荐报名

采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名时要如实填写《广水市学校优秀后备干部挂职锻炼报名登记表》，所在学校及中心中学审核盖章，报市教育局教师管理科。 报名时间为2月底前。

（三）资格审查

市教育局对报名对象的资格进行严格审查，合格者发给笔试准考证。

（四）笔试、面试（ 具体时间另行通知 ）

1、笔试内容： 时事 政治 、教育 理论 、教育心理学 、教育法规 、 方针政策、新课程改革 等 。

2、笔试采取闭卷形式，百分制计分，成绩张榜公布。

3、面试采取演讲答辩 和 特长展示等方式进行，演讲答辩必须使用普通话。

演讲答辩内容采取现场抽签确定 ， 特长展示内容自定 （如唱歌、书画、乐器演奏、诗朗诵等）， 面试采取当场亮分的方式公布成绩。

4、考试分占60%、面试分占40%计算总分 （特长展示分占面试分值的20%） ， 按综合成绩 从高分到低分 排序 ，按1: 1.5 确定考察对象。

（五）组织考察

考察采取个别座谈 、民主测评 和查阅有关 教学 资料的方式进行。座谈对象一般为学校领导、教职员工代表和人民群众代表 ；民主测评分数过低(称职以上等次不低于80%)人员不能作为挂职锻炼对象。

（六）确定人选

根据民主测评和考察情况，提出拟挂职锻炼人选，报市教育局党委研究确定后，将拟挂职锻炼人选的情况进行公示。

四、挂职锻炼安排

1、挂职单位将根据城乡交流、异地交流的原则，结合工作需要进行安排；

2、挂职锻炼时间为 1至2 年。挂职锻炼期间，不转工资关系，保留现任职务，实行双重管理，以接收单位管理为 主 ，原工作单位要密切配合，切实做好管理工作。

3、挂职锻炼活动，原则上不搞低职高挂。

4、挂职期满后，由市教育局对挂职培养干部进行全面考核，并形成考核材料，存入个人档案，作为今后安排任用的重要依据。

5、根据工作需要和考核结果，今后将分批分别将挂职锻炼干部安排到校级干部和中层干部岗位上。

五、工作要求

1、各地各校要充分认识公开选拔优秀后备干部挂职锻炼活动的重大意义，要站在为我市教育长足发展培养高素质管理人才的高度，积极动员和推荐符合条件的干部参加挂职锻炼活动 ；符合条件的对象，要自觉增强历史使命感，勇挑促进广水教育长足发展的责任重担，积极投身于改革之中，积极响应，主动应战。

2、报名参加挂职锻炼的干部要正确对待组织考察挑选，自觉服从组织安排。在选拔推荐过程中，严禁托人说情，打招呼，搞不正之风，一经发现违纪者，取消挂职锻炼资格，并给予通报批评。同时，挂职干部要珍惜机遇，严格要求自己，克服临时思想，虚心学习，扎实工作；要自觉服从挂职单位的工作安排，遵守各项规章制度，不准向挂职单位提特殊要求，不准离开挂职岗位；因事需要请假5天以上的，须报市教育局批准。

3、加强挂职锻炼干部选派工作监督。在选派工作中，必须依法办事，公开选拔过程，公开选派结果，自觉接受组织和群众的监督。凡是在选派过程中违反组织人事纪律， 徇私舞弊， 造成不良影

响，将追究相关人员的纪律责任。

    

二OO 八 年 一 月 二十二 日

 

主题词：后备干部  挂职锻炼   通知

抄送：随州市教育局，广水市委 组织部， 市政府办。

广水市教育局办公室                   200 8 年 1 月 22 日印发

  共印65份